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Nombre de règles de sécurité essentielles à connaître
Un casque mal réglé perd la moitié de son utilité. Certaines sociétés n’hésitent pas à écarter temporairement un salarié simplement pour des chaussures de sécurité non conformes. Le simple fait d’oublier un équipement individuel obligatoire reste la première cause d’accidents …
Rémunération d’un actionnaire : comment elle est calculée et quels sont ses types
Un dividende perçu par un actionnaire peut être taxé différemment d’un salaire, alors même que les deux proviennent du même bénéfice d’entreprise. La loi n’impose aucune obligation de verser une rémunération à un actionnaire, contrairement à certains dirigeants qui, eux, …
Motifs de licenciement : les fautes qui peuvent justifier une rupture de contrat
Un salarié licencié pour « retard chronique » peut parfois gagner aux prud’hommes. La loi encadre strictement les motifs de rupture du contrat de travail, mais certains employeurs s’aventurent encore sur des terrains glissants. Face à un licenciement, tout se …
Prévision de marché : identifier les signes d’une tendance à la hausse ou à la baisse
Un marché peut afficher des signes contradictoires, alors même que les statistiques économiques semblent solides. De nombreux analystes expérimentés se trompent sur la direction d’une tendance, malgré des outils sophistiqués et une abondance de données.Certains indicateurs clés ne réagissent pas …