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Évaluer la compétence d’un entrepreneur : critères et signes de fiabilité

Une entreprise peut afficher des années d’expérience et pourtant multiplier les malfaçons, tandis qu’un nouveau venu respecte scrupuleusement les délais et le cahier des charges. Certains entrepreneurs affichent des avis irréprochables en ligne, mais rechignent à remettre des devis détaillés.…

Motivation pour une demande d’emploi : techniques et astuces efficaces

Un recruteur passe en moyenne moins de 30 secondes sur une lettre de motivation. Pourtant, certains candidats parviennent à retenir l’attention malgré des expériences atypiques ou des parcours non linéaires.

Trouver les informations d’une entreprise : méthodes et astuces

Un numéro SIREN ne vaut pas un passeport pour tout savoir sur une entreprise. Certaines données restent verrouillées derrière des barrières légales ou stratégiques, d’autres circulent librement, exposées sur la place publique numérique. Entre information ouverte et secret bien gardé, …

Preuve de discrimination : méthodes pour démontrer une victimisation

Le chiffre est implacable : en France, près de 40 000 plaintes pour discrimination sont déposées chaque année, mais seule une poignée aboutit à une condamnation. Derrière cette statistique, ce sont des vies bousculées, des parcours freinés, et un système …